交社保有年龄限制吗

交社保有年龄限制吗 规定时间是这样

众所周知，只要参加了社会保险制度，并且缴纳满一定年限，在我们退休后是可以享受退休金待遇。另外，就医的时候也可以使用医保报销，减轻经济负担。但有网友问，交社保有年龄限制吗？一起去看看。

社保缴纳

按照社保规定而言，交社保是有年龄限制的，除了有上线以外，也有最低参保年龄。未成年工年满16周岁但未满18周岁，符合《未成年工特殊保护规定》可以参保。而参保年龄上限是不超过法定退休年龄，即男性不超60岁，女性干部不超55岁，女性工人不超50岁参保。

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

【扩展资料】

试用期要交五险一金吗 不交合不合法

一般劳动者与用人单位成立劳动关系以后，都会有试用期，只有通过了试用期才能转正，成为正式员工，享受更多的待遇福利。但有网友咨询，试用期要交五险一金吗？不交合不合法？下面一起去了解一下。

五险一金

按照国家法律规定来看，试用期是要交五险一金的。但公积金的缴纳是看各公司的效益情况来定。根据我国《劳动合同法》第十九条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

另外，试用期不交五险一金也不合法，一般用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，但是试用期包含在劳动合同期限内。而法律规定，单位必须给职工缴纳五险一金，所以试用期也属于法律保护的劳动合同期限内。

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