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辞职回老家,社保如何处理能领到更多养老金

2020-06-11来源：搜狐网原创作者：看看社保栏目：社保

辞职回老家，是一件很常见的事情，但在离开之前务必要高度重视个人社保问题，决定着自己退休养老金额。缴纳的社保该怎么处理才能领到更多养老金呢？

我国社会养老金总体上遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，具体影响因素有缴费基准、缴费年限、当地社平工资以及退休年龄四个指标。

养老金计算公式

其中，社平工资因各地经济水平略有不同，对退休养老金影响很大。比如上海比合肥平均工资高，同等条件下，上海退休职工养老金自然也高一些。

辞职回老家，所在的城镇平均工资大概率上不如工作的水平。因此，我们讨论的重点应围绕如何尽可能在工作地办理退休、领取养老金。

情况一：工作地社保缴费满10年

社会保险法规定，社保缴费累计满10年，即可以选择在参保地退休并领取养老金。

在工作地社保缴费已满10年，我们只要退休之前，职工社保缴费累计时间超过15年（含在其他地区缴纳职工社保的年限），退休时可以申请在工作地办理退休。

当然，由于社保缴费年限比较低，退休养老金额可能会比较少。那么，我们可以根据个人经济能力，选择在工作地还是居住地继续缴纳职工社保。需要注意的是，有的地区不允许外地户籍人员以灵活就业人员身份缴纳职工社保，那么只能回到农村所在城镇缴纳。

不论哪一种情况，务必保证社保累计缴费年限满15年，这是领取养老金的基本条件。

辞职回老家,社保如何处理能领到更多养老金

情况二：工作地社保不满10年

工作地社保缴费不满10年，按照社会保险法规定，即使累计年限达到15年，退休时也只能户籍地领取养老金。

这种情况下，累计年限接近10年还好，比如合计缴纳了9年，还差1年：如果工作地允许外地户籍人员以灵活就业身份缴纳职工社保，那我们可以选择继续缴纳职工社保，年限超过1年；如果工作地不允许或者社保累计年限比较短，建议暂时不要管了，社保关系搁置不动，待以后再说。

回到农村之后，在户籍地申请以灵活就业人员身份缴纳职工社保。女性年龄满40岁、男性年龄满50岁，还能申请4050社保补贴，缓解资金压力。

等到即将退休时，把之前工作的社保账户余额转过来，这样自身养老金的权益是不受任何影响的。

资金特别紧张，建议转成城乡居民养老保险。

职工退休养老金比城乡居民养老金高很多，不到万不得已，不建议转换。

职工社保是能够转成城乡居民社保的，比如您缴纳职工社保5年，只要再缴纳城乡居民社保10年，累计年限也算15年。

城乡居民养老保险最大的好处就是档次选择多、费用较低，每年100元~2000元不等，个别地方可能会高些。相对于职工社保，资金压力小很多，养老金也少很多。

注意：医疗保险不能断缴

不论怎么处理社保关系，切忌随意停止缴纳，如果确有难处，中断最好不超过2个月。因为超过2个月，就有可能影响个人医疗待遇。

其中，新农合、城乡居民医保，医疗报销比例稍低，每年缴纳一次；职工基本医疗保险，包含在职工社保中，男性满25～30年、女性满20～25年，能终身享受医疗待遇。

写在最后

辞职返回老家，建议暂时不要转移工作地社保关系。缴费满10年，可以在老家所在城镇以灵活就业身份继续缴纳职工社保；不满10年，可以先问问当地社保局，是否允许外地户籍人员单独缴纳社保，不允许或者缴费时间比较短的话，建议暂时不要管了，直接回老家缴纳社保，职工社保或者城乡居民社保都行，视个人情况而定。

以上就是<辞职回老家社保如何处理>的相关介绍，希望对你有帮助。