自己交社保：个人交社保和单位交社保的区别

自己交社保：个人交社保和单位交社保的区别？个人缴纳社保和公司代缴社保有哪些区别呢？

下面我们就一起来详细了解一下：

一、参保险种不同

个人缴纳社保只能缴纳职工基本养老保险和医疗保险两险种，并且两个险种需要同时缴纳；

公司代缴社保和上班族所缴纳的社保相同，可以同时缴纳社保五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，以及失业保险。

由于参保险种不同，所以享受的福利待遇也存在差异，公司代缴社保享受的保障要更加全面一些，除了可以享受养老、医疗外，还可以享受失业待遇、工伤待遇、以及生育待遇。

其中值得注意的是生育保险，虽然2020年社保中的生育保险将合并到医疗保险，但是这并不意味着灵活就业人员就可以享受生育保障了，因为职工的生育保险并没有取消，只是将生育保险的缴费归到了医疗保险，所以生育费用的报销将改由医疗统筹支出，但是灵活就业人员所缴纳的医疗保险是不包含生育保险的，所以无法享受生育保障。

二、缴费不同

个人缴纳社保只缴纳养老保险和医疗保险，而公司代缴需要缴纳社保五险，所以两者缴费是不一样的，公司代缴的社保费用要比灵活就业社保费用高。

例如某地区的社会平均工资为5000元，参保人员选择按当地最低缴费基数来缴纳社保：

1、个人缴费：通常养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，每个月需要缴纳的社保费用为5000*60%*（20%+8%）=840元。

2、公司代缴：公司代缴社保和上班族所缴纳的社保一样，保费分为单位缴费和个人缴费两部分，但是这个费用实际上是需要参保人员全部承担的，通常单位和个人养老保险缴费比例一起为24%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为3%，工伤保险为1%，生育保险为1%，也就是公司代缴每月大概需要1170元。

总的来说，这两种缴费方式如果基数相同，缴费年限相同，那么退休后的待遇也就相同，但是两者享受的保障有所差异，如果有生宝宝的计划，那么建议找公司代缴社保，这样可以享受生育保障，如果没有生宝宝的计划，从经济方面出发，可以选择以灵活就业身份参保。

以上就是「自己交社保：个人交社保和单位交社保的区别」全部内容，希望对你有所帮助。

社保

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