领取养老金的条件是什么？

领取养老金的条件是什么？正常情况下，交足了15年的社保，且达到法定退休年龄时，也就是说达到了领取养老金的两个最基本的法定条件，是可以确定退休待遇领取地，办理退休手续，按月领取养老金的。

但在现实中，的确有交足了15年的社保，却不能领取养老金的一些特殊情况。具体原因都有哪些呢？本文梳理了15种情况，并提出个人建议，供朋友们参考。

一、未退休类

指交足了15年的社保，但没能通过社保机构核准退休的各种例外情况。

1、没去办理退休申请手续，或没有通过退休核准

到了法定退休年龄，并不会自动给你发放养老金。需要办结相应手续。办理了退休申请手续，通过核准的，才能从核准的次月开始，领取养老金，终身享受。因各种原因，没有办理退休申请，或没有通过退休核准的，不能享受退休待遇。

友情建议：在单位参保的，由单位负责申请办理。个人参保的，由个人申请办理。

2、人事档案年龄没有达到法定退休年龄

正常情况，身份证、户口本和人事档案年龄应该一致（三时一历），但由于这样那样的原因，有些朋友的人事档案年龄与身份证和户口本的年龄并不一致。目前，对于这种情况，社保机构是遵循人事档案记录优先的原则进行认定的。通常以人事档案第一份记录出生年月日或年龄的材料为准的，如招工表、报到证等。

如果人事档案年龄比身份证、户口本的年龄小。虽然身份证、户口本达到了法定退休年龄，但人事档案还没达到，就不能办理退休。

反之，如果人事档案年龄比身份证、户口本的年龄大。虽然身份证、户口本没达到法定退休年龄，但人事档案达到了，就可以办理退休。

友情建议：这种情况，一般都要等到人事档案年龄达到法定退休年龄时，再办理退休手续了。除非有能力和人脉纠正人事档案结论。

3、退休前已改变国籍

交足了15年的社保，但在办理退续前，已经加入了外国国籍的，是无权办理退休手续，按月领取养老金，享受医保等其他退休待遇的。

但如果是在通过退休核准手续之后，才加入外国国籍的，则仍然可以继续按月领取养老金，继续享受退休人员医保等其他退休待遇。

友情建议：退休无解。只能办理退保清算，拿回养老保险和医疗保险个人账户余额（含本金及收益）。

4、视同缴费年限或部分视同缴费年限没能被认定

如果所谓的交足了15年的社保中，包含视同缴费年限，但全部视同缴费年限或部分视同缴费年限，但审核人事档案时，没能通过社保退休审核部门的认定，那么缴费年限就达不到15年了，就无法办理退休。

比如人事档案丢失，或人事档案关键材料缺失，无法充分证明视同缴费年限的。譬如招工表、报到证、工资变动表、转正定级表、特岗手续审批及待遇材料、上山下乡材料、服兵役材料、公派上学材料等。

比如档案里有服刑记录的，服刑前的视同缴费年限就作废了，包括服刑前正常工作的工龄、上山下乡年限、服兵役年限、公派学习年限等，都作废了。

友情建议：

如果属于人事档案材料丢失或关键材料缺失，可以尝试补办档案、提供其他相关材料间接证明，行政诉讼等方式，争取视同缴费年限的认定。

如果属于档案里有服刑记录的，且没有冤情的，只能认命。有案情的，凭改判材料，重新认定。另外提醒这类朋友，很多地区有专项政策，允许达到法定退休年龄的刑满释放人员一次性补缴，办理退休手续，领取养老金。

5、多地参保，没有办理转移归集

虽然交足了15年社保，且都是职工社保，但属于多地参保，没有转移归集到一个退休待遇领取地，也是不能办理退休手续的。

友情建议：这种情况，只要办理养老保险和医疗保险的跨省市转移归集即可。

6、有欠费欠缴或补差情况

你说自己交了15年的社保，只能说明单位扣了你15年的社保个人缴费，但不等于你的这些社保个人缴费和单位应缴费用都按时足额交到了社保。

社保费用是由用人单位代扣代缴的，社保机构会和用人单位统一按期结算单位所有参保人的费用。实践中，存在个人缴费单位扣了，但没有八个人和单位应缴费用交给社保的情况，即应缴未缴或欠缴。这种情况，当然无法按时退休，领取养老金了。

另外还有社保补差未清的情况。由于各地历年每年公布社平工资的时间窗口，有时晚于每年调整社保缴费标准的窗口，存在需要补差，但用人单位没有按要求补差的情况，同样会造成欠费欠缴。这种情况不处理利索，也是无法按时办理退休手续，领取养老金的。

友情建议：能找到单位，单位又能补缴或补差是最好的。找不到，或找到了，不配合的，自己先代缴，早点办退休手续，早点领养老金。越拖损失越大。回头还能找到单位的，可以再找单位算账，或依法维权，追回个人利益。找不到，或不想找的，自认倒霉。

7、社保缴费满15年，想在户口所在地以外地区退休，但在该地是临时账户

这种情况是无法在该地退休，领取养老金的。因为退休的法定条件，除了缴费至少满15年，和达到法定退休年龄这两个最基本条件之外，对于异地参保异地退休的，还有另外一个要求。

即需要在当地缴费满10年，在该地初次参保时，男同志不满50岁，女同志不满40岁，建立的一般账户，而不是临时账户才行。

友情建议：把各地养老保险和医疗保险关系转移归集到最后一个缴费满10年的地区，或户籍地办理退休手续，领取养老金。

8、15年的社保系职工社保和居民养老养老保险缴费年限之和

社保退休分两种，城镇职工社保（含养老保险和医保）和城乡居民养老保险的退休。各说各话，并不是一回事。

无论是城镇职工社保，还是城乡居民养老保险，如果交的只是其中的一种，达到法定退休年龄，都是可以办理退休手续，按月领取养老金的。

但如果缴纳的社保险种不都是城镇职工社保，或城乡居民养老保险，而是两样都有，那么达到法定退休年龄时，是无法直接办理退休手续，领取养老金的。

友情建议：

根据自己的实际情况，选择继续缴纳城镇职工社保，凑足15年，办理退休手续，领取城镇职工养老金，同时办理城乡居民养老保险的清算。

或者选择把职工社保转移为城乡居民养老保险，合并计算，办理退休手续，领取城乡居民养老金。

比较而言，城镇职工社保缴费标准高，养老金待遇高。城乡居民养老保险缴费标准低，养老金待遇也低。多缴多得，量力而行。

9、两地以上缴费满15年，不做转移归集，试图领两份以上养老金的

相关法律及政策规定，每个公民只能享受一份养老金。所以如果已经在一个地区领取养老金了，想再办一份退休，再领养老金的情况，一经发现，肯定是不予批准的。如既想领职工养老金，又想领居民养老金的。或同时领取两份及以上职工养老金的。

友情建议：这是违法行为，不要总想着钻漏洞，占国家的便宜。太贪心会自食其果的。做人，还是心安理得地活着最好。把多地社保转移归集，该领多少，领多少。而且将来一定会全国联网，早晚会被查出来了，侥幸心理要不得。

10、自认到了法定退休年龄，当地政策不支持

主要发生在单位参保女工人，或女灵活就业人员身上。男同志的法定退休年龄相对简单，正常退休的无论是普通干部、工人还是灵活就业人员，都是60岁。而女同志就复杂多了。

就说正常退休情况，单位参保女工人，在绝大多数地区，缴费满15年，50岁退休。但在部分地区，还要求在用人单位累计缴费年限不低于10年才行，否则要55岁才能退休。

如在山西很多地区，在用人单位缴费满9年，个人缴费6年，就不能50岁退休。差一个月也不行。

而女灵活就业人员，就要一个地区说一个地区，一个人说一个人的了。政策不统一，且有阶段性变化的原因，缴费已满15年的，50岁，或55岁退休都有可能，以地方政策为准。

具体建议：女同志要想50岁退休，需要及早了解当地政策（可拨打当地12333人社热线），提前规划。

二、已退休类

指交足了15年的社保，且已通过社保机构核准退休，之前已经正式领取过养老金，后被停发的各种例外情况。

1、没有按时进行每年的退休人员生存认证

为了减少或杜绝已去世人员被冒领养老金的现象，不少地区要求退休人员每年要按时做生存认证，证明自己活着。认证方式越来越人文、方便。具体以地方政策为准。

如果没有按要求按时做生存认证，或被暂时停发养老金，什么时候通过补认证，什么时候再恢复养老金领取资格，并补发之前停发的养老金。

友情建议：一定要按时按要求进行认证。

2、退休后违法犯罪服刑期间

服刑期间只发生活费，暂停发放养老金，不能参加每年退休人员养老金调整。刑满释放后，按入狱前标准恢复养老金发放，之后可以参加每年退休人员养老金调整。

友情建议：做遵纪守法的好公民，不要给自己和社会找“Trouble”。

3、多地缴费，或重复缴费，退休时没有办理转移归集

部分缴费未能计入养老金待遇，需重新核算，会暂停发放，重新核发养老金的情况。

友情建议：一般情况办理退休时，最好办理转移归集，一次性处理利落。

4、法院冻结

涉及诉讼案件，法院冻结养老金账户的情况，也会被暂停或部分暂停发放养老金的情况。

友情建议：不要做失信的老赖。

5、退休人员失踪

经法定程序宣告失踪期间，会被暂停发放养老金。如果活现，会恢复发放养老金，并补发之前暂停发放期间的养老金。如果确认失踪或死亡，则不会恢复。

友情建议：不要任性地莫名其妙地失踪。

结语

综上所述，正常情况下，交15年的社保，达到法定退休年龄，是完全可以领取养老金的，这是法定领取养老金的两个基本条件。但也可能会出现一些不能领取养老金的例外情况，包括并不限于以上情形，要具体情况具体分析。

养老金

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