缴纳社保不足15年怎么办

缴纳社保不足15年怎么办 能领取养老金吗

社保作为社会保障制度中一个最重要的组成部分，规定职工累积缴纳满期限就可以领取退休金，以此来保障退休后的基本生活。那么，缴纳社保不足15年怎么办？能领取养老金吗？一起去看看。

社保缴纳

一般职工的养老保险累积缴纳满15年，达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金。如果职工达到退休年龄累积缴费期限不足15年，可根据当地政策一次性补交，或者是继续缴纳直至满15年时间。

除了一次性补交以外，如果职工的养老保险因特殊情况无法继续缴纳满15年，职工可以在达到退休年龄后申请一次性领取个人账户部分。若是职工身故的，也可以由其继承人申领。

2019社保一次性补缴新规定 社保缴费年限不足15年怎么办

进入2019年，社保将由税务部门统一征收。同时对于社保补缴也做了新的规定。下面一起来看看详情。

一、2019社保一次性补缴新规定

从2019年1月1日开始，社保取消了一次性补缴的政策。取消一次性补缴社保的政策是为了保障养老保险制度的平稳发展，但对于即将退休且社保未缴满15年的人来说却不是个好消息。

二、养老保险未缴满15年怎么办?

1、延长退休年时间按年补缴社保

虽然一次性补缴社保的政策取消了，但是未缴满养老金的人，可以选择延长退休时间，按年补缴社保。等累计缴满15年就可以每月按时领取养老金了。

2、放弃缴纳

我们都知道想要在退休后按时领取养老金，就必须累计缴纳15年社保。但对于年龄较大且需补缴的年限长的人来说，可以选择不再缴纳。到退休时取出自交缴纳的那部分社保费用。

3、三类人可一次性补缴

虽然一次性补缴社保的政策已经取消了，但是以下三种人可以一次性补缴：

(1)参保后断交的超过60岁以上的老人;

(2)1962年~1982年的下乡知青;

(3)2011年在国企使用单位退休的人员;

所以，新的规定对于一些没有缴费满15年的人来说，还是不利的，只能延迟退休或者放弃缴纳。这里小编建议大家还是尽量保持连续缴费，以免耽误退休。

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