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产假期间工资和生育津贴能同时享受吗

2022-06-02来源：金融学院作者：少壮要努力栏目：社保

生育津贴是生育保险的待遇，而产假工资是法定规定的工资待遇，很多人在生育的时候，都不知道申请哪一种，那么生育津贴与产假工资有冲突吗？下文就来带大家了解一下。

生育津贴与产假工资是有冲突的，不可以同时享受。一般来说，符合生育保险待遇享受的女职员在怀孕之后可以享受产假，而在产假期间，用人单位是无需发放工资的，而是由参保单位向生育保险经办机构申领生育基金，用于向女职员支付生育津贴。

通常情况下，如果生育津贴比参保人本人的基本工资待遇高的话，那么就发放生育津贴；如果生育津贴比参保人本人的基本工资待遇低的话，那么就由用人单位来补齐差额。

产假期间工资和生育津贴是不能同时享受的，按照国家的规定标准，产假期间工资和生育津贴是不能同时领取的。产假工资和生育津贴是不能等同的，女职工在产假期间只享受产假津贴。生育津贴是由单位是申请，不是职工个人申请的，并且有一年的时间限制。