企业年金个人和单位的缴费比例是多少 企业年金缴费比例

企业年金个人和单位的缴费比例是多少 企业年金有什么用

现在很多大型的公司或者一些国家单位除了缴纳五险一金外，还有另外的一金。那就是企业年金，可能很多人都不了解企业年金，其实企业年金就是对养老保险的补充制度。那么，下面看下企业年金个人和单位的缴费比例是多少？

一般来说，企业年金的缴费的比例：个人缴费占工资的4%，单位缴费占工资总额的8%，个人缴费可以由单位进行代扣。企业年金其实也称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，在一些发达国家，企业年金目前已经非常普遍，在我国，企业年金是我国基本养老保险的重要补充。

其实，企业年金也称为企业补充养老保险，企业年金的主要作用如下：可以作为延迟支付职工工资收入分配；可以最大程度的调动员工的劳动积极性，创造更大的利润；可以在基本养老金逐年下降的的情况下保证员工的退休生活；可以利用国家的税收政策，为企业和个人节税。除此之外，企业年金制度在树立企业良好形象以及吸引优秀人才上也有着重要的作用。

企业年金缴费比例 具体比例如下

企业年金是很多公司都没有的，只有少部分的国企、央企才会有的，企业年金是由个人和单位各缴纳一部分来进行缴费，那么企业年金缴费比例是怎样的呢?

企业年金缴费比例

企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金缴费方式可以灵活选择，企业可以根据本省情况择优选择。

需要注意的是，企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。根据最新的缴费上限规定，企业缴费上限由本企业上年度职工工资总的“1/12”调整为“8%”，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“1/6”调整为“12%”。

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