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4类人社保无效已参保的尽快停止

2022-07-23来源：金融学院作者：Devil栏目：社保

4类人社保无效已参保的尽快停止就算正常缴纳15年也没用

社保的重要性非常大，所以很多人去应聘工作时，都要求单位提供社保待遇，但是也有4类人社保“无效”，已参保的尽快停止，就算正常缴纳15年也没用。具体是哪4类人呢？下面一起来了解下。

参加社保

第一类，返聘人员应该停止缴纳社保。现在很多企业的老职工在退休之后，被用人单位返聘，像这类返聘人员用人单位只需要支付他们的工资，而不必要再替他们缴纳社保了。

第二类，刚刚从学校毕业的学生。这类人群由于还没有和单位签劳动合同，所以单位可以拒绝给他们交社保。

第三类，重复参保的人群。有些农民工在自己家乡参加了新农保，他们进入公司工作后，希望参加两份社保，想着获得两份保障，但实际上，国家规定不能同时参加两种社保，即使参加了也不能同时获得两份保障。

第四类，已经过了退休年龄，社保缴纳年限也超过了15年最低标准，却一直没办理退休手续。这类人群需要办理退休手续，否则一直参保也没用，不能享受退休待遇。

退休后社保会自动停吗分情况来看

退休是现代很多人都比较关心的一个问题，尤其是退休后的养老金、社保等方面的保障，也有不少人对自己退休时社保这些会怎么变化还存在疑问，那么对于即将要退休的人来说，如果这个月就要退休了，那社保会自动停的吗?

退休后社保会自动停吗?

退休后社保会不会自动停，还得分情况来看：如果是企业在职的职工，系统会在缴纳人达到法定退休年龄的下个月自动停缴，如果是灵活就业人员，系统不会自动停缴，需缴纳人自行办理。具体情况如下：

【1】在职职工

如果是在单位缴纳社保的职工，当职工达到法定退休年龄后，系统会在退休年龄的下一个月自动停交。单位的网上服务系统会提前三个月向用人单位提示即将达到法定退休年龄的职工。如果职工符合退休的年龄，用人单位需要告知员工办理退休手续。还有一种情况是，如果职工符合延缴条件，用人单位也应该及时告知员工按照相关规定办理延缴手续。

【2】灵活就业人员

如果退休人员是以灵活就业人员身份缴纳的职工社保，系统是不会自动停缴的。如果缴纳人符合办理退休待遇，就必须在达到法定退休年龄的当月及时办理退休手续，这时才可以将社保调整为停止缴纳状态。

需要注意的是，延缴并不是针对所有人员，必须符合当地社保延缴的条件，由于各地的规定不同，参保人可咨询当地的社保经办机构了解具体要求，按要求办理停缴手续。

总的来说，如果是在单位工作的即将退休职工，不用过于担心社保问题，按照单位的指示做好相关申请和材料递交;如果是以灵活就业人员身份缴纳社保的，那么自己到了退休年龄的当月及时去办理退休手续。