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职工医保最低缴费年限是不是男女不一样

2022-07-28来源：金融学院作者：学无止境栏目：社保

很多人都知道，养老保险的最低缴费年限要求为15年，只要养老保险累计缴费达15年，退休后才可以领取养老金，那么职工医保最低缴费年限是不是男女不一样？下文就来带大家了解一下。

职工医保最低缴费年限是男女不一样的，一般来说，男性职工的医保最低缴费年限为30年，女性职工为25年。

但职工医保险的最低缴费年限不是全国统一的，也不是全省统一的，具体以当地的政策规定为准。不同地区对于职工医疗保险最低缴费年限要求规定不同。

例如北京市要求男性职工的医疗保险最低累计缴费年限为25年，女性医疗保险最低累计缴费年限为20年。

医保很重要大家都知道，而且有条件的家庭多数是会按照标准缴纳医保的。众所周知，但凡是按照标准缴纳医保的，按月正常缴费至最低缴费年限，期间按在职人员享受基本医保待遇。那么，医保最低缴费年限调整怎么回事?

医保最低缴费年限调整怎么回事?

6月20日，广东省医疗保障局联合广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局印发《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》，规定逐步统一职工医保缴费年限，到2030年1月1日，全省累计缴费年限统一为男职工30年，女职工25年。

该《暂行办法》提出，自2022年7月1日起实施，逐步统一全省职工医保缴费年限政策。未达前款规定的市，从2022年开始，在本市2021年缴费年限政策的基础上，逐年调整本市职工医保累计缴费年限。

此外，山东、广东等省份出台了医保新政策，将在未来几年后将医保最低缴费年限提高到男职工满30年、女职工满25年，参保者必须达到上述缴费年限方可享受医保退休待遇。未达规定年限的统筹地区，2025年底前过渡到位。

没有达到年限怎么办?

职工医保参保人达到法定退休年龄或依法办理退休手续时，可申请办理职工医保退休待遇。

缴费年限累计未达到规定年限的，可以继续按月延续缴纳或者一次性缴纳不足年限的职工医保费。参保职工可根据自身实际缴费情况，以灵活就业的方式补缴前期中断的医疗保险费。

具体的规定以当地相关部门发布的为准，用户可关注当地医疗保障局的具体实行时间。