高送转股票：你要找的高送转潜力股名单请收好

投资者在选择高送转个股时，应重点关注业绩具有高成长性的个股。同时，投资者应清楚，高送转本质上只是“数字游戏”，理性对待高送转个股投资，警惕高送转背后的风险。

高送转是每年A股必炒题材，且每年都有大牛股。

拉卡拉公告称，公司董事长孙陶然提议拟向全体股东每10股派发现金股利20元（含税），同时以资本公积金向全体股东每10股转增10股。公司股票下午开市起复牌。

按照交易所对高送转的定义，拉卡拉是目前A股首个发布高送转预案的个股。受该利好消息影响，拉卡拉复牌后直线涨停。

01 高送转预案公告后 拉卡拉秒涨停

按照相关预案，拉卡拉预计派发现金股利约8亿元，占公司合并报表2019年前三季度未分配利润（母公司报表未分配利润余额更高）的45%。

拉卡拉表示，良好的业绩表现和兑现上市时的分红承诺，是公司董事长提议高送转的主要原因。

《拉卡拉支付股份有限公司关于上市后前三年的股东分红回报规划》规定：“公司成功上市后，应当在上市后的连续三年采取现金方式分配股利，以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的15%，最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。在履行上述现金分红之余，若公司未分配利润达到或超过股本的30%时，公司可实施股票股利分配”。

根据拉卡拉同时披露的2019年度业绩预告，预计2019年归属上市公司股东的净利润为79132.89万元-80931.37万元，净利润同比增长32%-35%。

从历史经验来看，率先公布的高送转预案往往备受关注，对股价的提振作用尤为明显。

美联新材自发布分配预案至今，股价已近翻倍。

12月15日晚间，美联新材发布2019年分配预案，拟每10股派发现金股利人民币0.75元（含税），送红股3股（含税），同时以资本公积金向全体股东每10股转增6股。

按照交易所发布的相关高送转定义，美联新材本次每10股送转9股并不算严格意义上的高送转，有“擦边球”之嫌，但由于“头啖汤效应”，公司股价随后走出5连板。

美联新材发布分配预案后股价走势

目前来看，美联新材业绩保持了持续增长，数据显示，美联新材2017年、2018年及今年前三季度的净利润分别为5456.92万元、6329.59万元及8415.03万元，分别同比增长15.33%、15.99%、97.19%。

02 多重维度寻找潜力股

对于高送转个股的选择，券商有一些公认的标准，投资者不妨沿着这些标准进行筛选。

巨丰投顾认为，投资者重点可从5个标准来选择高送转潜力股：

首先是2019年前三季度每股资本公积金大于1.5元，并且每股未分配利润大于1元；

总股本小于1亿股或者流通股本低于5000万；

次新股，尤其是破发次新股；

还有高价股，比如在预案公布前，股价在30元以上的个股；

此外，业绩增速最好超过50%。

天风证券认为，有7个因子决定是否会进行高送转。上市年限短、每股未分配利润、每股资本公积、每股现金流以及每股收益较高的企业高送转预期可能性大。此外，公司历史上分配行为也会影响未来的分配行为。

天风证券也给出了9只高送转可能性较大的个股：

03 警惕炒作风险

由于大手笔的分配方案尤其是高送转对股价具有提振作用，一些上市公司往往会将此视为市值管理的手段，以往不乏此类案例。

自去年起，监管机构加强了对高送转行为的规范。2018年，上市公司实施满足官方定义的高送转标准（主板10送转5以上、中小板10送转8以上，创业板10送转10以上）的公司数量锐减，仅有泰禾集团、亿联网络和裕同科技。

此前针对美联新材分配预案，市场质疑不断。美联新材2020年1月将有超过1亿股解禁，分配预案发布次日，深交所就下发了关注函，要求公司说明高比例送转方案的合理性。公司在回复函中阐述了分配方案的合理性，但同时也披露董事长表弟有减持计划，董事长对此并不知情。

美联新材近期公告也坦陈，公司72.98%股份将于2020年1月解除限售，尽管公司3名股东承诺半年内不减持（3人合计持股60.25%），但仍有部分股份存在减持的可能。

财经评论员余荩表示，投资者在选择高送转个股时，应重点关注业绩具有高成长性的个股。同时，投资者应清楚，高送转本质上只是“数字游戏”，理性对待高送转个股投资，警惕高送转背后的风险。

经济学者宋清辉认为，作为投资者，需要高度警惕主力资金出现集中出逃所带来的风险。

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