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为什么公司内部不让互相谈论薪资

2021-05-07 21:53:57来源:金融学院原创作者:海与少年栏目:常识

为什么公司内部不让互相谈论薪资 原因很简单

我们都知道,很多公司都采取薪资保密制度,对于新人来说,他们最关心的是薪酬问题,所以经常会在私下讨论薪资,如果被问题薪资都会拒绝。话说为什么公司内部不让互相谈论薪资?具体原因一起去了解。

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关于薪资问题的讨论,一般公司都是明文禁止的。薪资保密制度有利于公司管理,降低公司管理成本,主要原因有这几点:一是避免“同岗不同酬”引起的攀比及消极情绪,降低公司管理成本;二是薪资保密制度将员工整体打散为个体,降低员工团结起来与公司斗争的几率;三是与企业实施的弹性薪酬制度相关。

从企业层面来讲,需要与时俱进的人力资源薪酬管理体系,让员工感受到公司的温暖。从员工层面上来讲,求职时适当掌握谈薪技巧,不断提高自己的综合能力。公司内部不让谈论薪资,是很多公司所推行的制度。公司的薪酬制度考虑外部竞争的同时,也应加强内部薪酬体系的公平性建设。

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公司银行u盾丢失怎么办 可以这样来解决

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如果公司银行U盾丢失,这时候就要补办了。需要申请人到中国工商银行境内网点更换U盾证书,并凭有效身份证和电子银行卡下载U盾证书。但注意的是,在U盾挂失期间,需要办理小额支付或转账业务的,也可以尝试通过网银、手机银行等渠道开通短信认证支付。

优盾是U盾的俗称,是网银安全的卫士。U盾,即工行2003年推出并获得国家专利的客户证书USBkey,是工行提供的办理网上银行业务的高级别安全工具,用于在网络环境里识别用户身份的数字证书,也是目前网上银行客户端级别最高的一种安全工具。

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