六险二金包括哪些内容 六险二金指什么意思？包含哪些险

六险二金包括哪些内容 详细的介绍来了！

在如今，对于职工来说，五险一金是比较常见的，而部分企业也会给员工交六险二金，可以获得更多的保障，很多人对此的认识不多，那么六险二金包括哪些内容？下文就来带大。家了解一下。

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养老保险：社会基本养老保险，目的是老年人提供基本生活的经济来源。

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医疗保险：基本医疗保险，目的是为参保人员报销医疗费用。

3、

工伤保险：职业伤害保险，目的是让劳动者在工作中收到工伤时能获得补偿。

4、

失业保险：社会保障体系的重要组成部分，目的是为失业人员提供物基础保障基本生活。

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生育保险：为怀孕和分娩的提供医疗服务、生育津贴和产假。

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补充医疗保险：是基本医疗保险的补充形式。

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住房公积金：在职员工才可以缴纳住房公积金。

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企业年金：在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

六险二金指什么意思？包含哪些险

随着五险一金的普及，社会保险制度的更新升级也越来越快了，由最开始的三险一金到现在普及度最广的五险一金，再到六险二金，社保给我们带来的保障也越来越全面了。今天我们就来一起了解一下什么是六险二金。

六险两金就是在原来的五险一金的基础上新增了两个险种：补充医疗保险和企业年金。所以完整的六险两金就是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上补充医疗保险，以及住房公积金和企业年金。

补充医疗保险主要就是用来报销基本医疗保险无法报销的剩余那部分，而不是指一个特定的医疗保险险种。补充医疗保险有很多种不同的形式，包括了企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等。不过，补充医疗保险并不是通过国家立法来强制实施的，一般都是由单位或员工个人根据自己的需求来自行补充购买。

企业年金可以说是对养老保险的一项重要补充，它是在企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，主要由企业内部决定，国家并不强制干预实施。

企业年金主要是根据员工对公司做带来的盈利和绩效来规划的，完全与员工的工作能力相符，也就是我们老话常说的“多劳多得”。设置企业年金计划能够很好的激发员工的工作积极性，也能提高员工为公司服务的责任感。

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