企业年金个人和单位的缴费比例是多 企业年金个人和单位的缴费比例是多少

企业年金个人和单位的缴费比例是多 什么时候可以提取

在如今，很多人都知道企业年金，如果想退休后的生活更有保障，可以选择参加企业年金，那么企业年金个人和单位的缴费比例是多少？企业年金什么时候可以提取？下文就来带大家了解一下。

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

根据《职业年金办法》的规定，职业年金有单位和职工个人共同缴费，其中缴纳比例：

本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。

而企业年金是退休后领取的，当员工到了符合规定的退休年龄，可以申请提取企业年金。

企业年金个人和单位的缴费比例是多少 前公司交了退休后能领吗

社会基础保险、公积金是职工的基础福利，但还有不少企业还会为职工缴纳企业年金，企业年金也和五险一金一样，都分为个人缴费和单位缴费两部分呢，下面我们就来看看企业年金个人和单位的缴费比例是多少。

企业年金个人和单位的缴费比例是多少？

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12% ，至于具体所需费用，这是由企业和职工一方协商确定。

如果我们在前公司缴纳了企业年金，退休之后还能领取吗？

可以。

职工变动工作单位时，新就业単位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当隨同

转入新就业单位企业年金或者职业年金。

职工新就业单位没有建立企业年金成者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

在符合企业年金待遇领取条件时，参保人员个人账户中的单位缴费、个人缴费及其投资收益可按规定的方式领取。

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