科锐国际公司简介 科锐国际是做什么的

北京科锐国际人力资源股份有限公司(股票代码：300662.SZ)， 是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商， 也是国内首家登陆 A 股的人力资源服务企业， 致力于成为中国领先的人力资源整体解决方案提供商， 为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑， 为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。

一、 公司简介

公司名称：北京科锐国际人力资源股份有限公司

股票代码：300662.SZ

上市日期：2017-06-08

注册资本：1.97 亿元

发行价格：7 元

发行数量：4,500 万股

所属地区：北京市・市辖区

所属行业：人力资源与就业服务

主营业务：本公司是国内领先的人力资源整体解决方案提供商， 为客户提供中高端人才访寻、 招聘流程外包、 灵活用工及其他人力资源服务。

二、 公司发展历程

成立之初：公司成立之初， 专注于为企业提供中高端人才访寻服务， 并逐步拓展业务范围。

业务拓展：公司业务不断拓展， 涵盖了招聘流程外包、 灵活用工、 人力资源咨询、 培训与发展等人力资源全产业链服务， 以及 HRSaaS、 垂直领域招聘平台、 人力资源产业互联平台与人才大脑平台， 为客户提供更全面的解决方案。

市场地位：公司目前在中国、 印度、 新加坡、 马来西亚、 美国、 英国、 澳大利亚、 荷兰等全球市场拥有 110 余家分支机构， 3,300 余名专业招聘顾问及技术人员， 为近 16,000 家企业提供服务， 贡献收入客户近 6,200 家， 运营招聘岗位超过 73,000 个， 成功推荐中高端管理及专业技术人员 35,000 余名， 灵活用工累计派出人员 311,750 人次， 聚合合作伙伴近 6,500 家， 在行业内具有重要的地位。

三、 核心优势

技术驱动：公司以技术驱动为核心， 通过构建 “技术 + 平台 + 服务” 的商业模式， 例如， 开发 HRSaaS、 垂直领域招聘平台、 人力资源产业互联平台与人才大脑平台， 利用科技手段提高服务效率和质量。

专业服务：公司拥有专业的招聘顾问及技术人员， 能够为客户提供中高端人才访寻、 招聘流程外包、 灵活用工、 人力资源咨询、 培训与发展等人力资源全产业链服务， 满足不同客户的需求。

市场认可：公司为近 16,000 家企业提供服务， 贡献收入客户近 6,200 家， 运营招聘岗位超过 73,000 个， 成功推荐中高端管理及专业技术人员 35,000 余名， 灵活用工累计派出人员 311,750 人次， 聚合合作伙伴近 6,500 家， 在行业内具有良好的口碑。

创新发展：公司积极进行技术创新，利用科技手段提高服务效率和质量， 开发垂直招聘平台和人力资源产业互联平台等， 以满足客户的需求。

四、 公司相关概念

社保重仓

基金重仓

深股通

雄安新区

创业板综

五、 未来发展方向

继续深耕人力资源服务领域， 不断提升技术水平和服务质量， 扩大市场份额。

积极拓展新的业务领域， 例如， 人才测评、 职业规划等， 打造更完善的产业链。

加强科技创新， 例如， 发展人工智能、 大数据等技术， 提升服务效率和客户体验。

积极参与国家战略， 例如， “人才强国” 战略、 “就业优先” 战略等， 为国家经济发展做出贡献。

努力成为全球领先的人力资源服务企业， 为企业提供更精准、更高效、 更便捷的人才解决方案。

六、 投资者关注

行业发展趋势：关注人力资源服务行业的政策变化， 例如， 人才引进政策、 以及相关法律法规等。

公司盈利能力：关注公司的盈利能力、 资产负债率、 以及现金流等财务数据。

业务发展：关注公司的业务布局和发展方向， 例如， 新业务拓展、 以及国际化发展等。

科技创新：关注公司的科技创新， 例如， 大数据和人工智能技术应用。

科锐国际， 作为一家以技术驱动的整体人才解决方案服务商， 拥有强大的实力和丰富的经验， 在推动中国经济社会发展方面发挥着重要作用， 未来发展潜力巨大。 投资者可以根据自身的投资策略， 综合考虑公司的各项因素， 进行合理的投资决策。

科锐国际

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